【求职宝典】栏目将定期给各位市民搜罗最新招聘信息。这份“宝典”记得收好，以后在大旺找好工作，就看“高新发布”。

　　要求：女，年龄18-40岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件操作，有相关工作经验优先。

　　要求：女，年龄18-40岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件操作，有相关工作经验优先。

　　要求：男，年龄18-40岁，高中以上学历，熟悉Office办公软件操作，有相关工作经验优先。

　　要求：性别不限，有CI驾照，有机械类销售经验优先。长相端庄；性格开朗，具备良好的沟通能力和应变能力。需整理相关业务报表数据，网络数据的及时处理和跟进，客户关系的维护等,需独立开发客户。薪资：3000-5000+提成

　　要求：性别不限，有机械类型企业从业经验，了解设备类营销及推广模式优先。大专以上学历，英语4级以上水平，英语听说读写流利；国际贸易，机械，机电一体化等专业；有操作阿里巴巴，环球资源等B2B平台，并进行品牌推广及海外市场开拓，有独立开发客户的成功经验；执行能力强；较强的进取精神和团队精神。薪资：3000-6000+提成

　　要求：性别女，大专以上学历，熟练office办公软件，有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上助理工作经验者优先考虑；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；具备基本的网络知识；较强的文字撰写能力和沟通协调以及语言表达能力。（优秀应届生亦可）薪资待遇：面议。

　　公司福利：公司包吃住；长白班，享有全勤奖、买社保/保险；每年组织旅游、拓展一次、聚餐等集体活动;节日发放礼品、奖金等。

　　要求：大专及以上学历，电脑操作熟练、懂ERP，熟悉仓库日常运作各项流程及相关规定，能主持仓库日常管理工作，对货品的进销存数据相当熟悉，有较强的解决问题和沟通的能力，为人正直，有原则，能吃苦耐劳。薪资面议。

　　要求：初中或以上学历，勤奋，吃苦耐劳，有责任心，有机械类、五金类工作经验，有X光拍片资质证书的，有RT二级证书优先。（月综合薪资：面议）

　　要求：男性，45岁以下，持有电工证，懂液压机、油路控制原理，pLC控制工控自动化电路的维修，熟悉数控车床、电器控制的基本原理。（待遇：4500-6000）

　　要求：初中以上文化、能吃苦耐劳，踏实肯干。熟悉机加工图纸和工艺，有工作经验者优先。（月综合薪资：4000-6000）

　　要求：高中或中技以上学历，懂CAD，两年以上工作经验，能熟练操作等离子切割设备，会编程，识图能力强，对加工工艺熟悉。（月综合薪资：4000-6000）

　　要求：中专以上的学历，机械或数控专业，机械类应届毕业生工作认真负责，服从管理，遵守公司管理规章，应届毕业生或有一年的工作经验。（月综合薪资：3500-5000）

　　要求：对制管生产工艺流程有独立实际操作能力，会看焊缝质量，在生产过程控制质量。（月综合薪资：4500-6500）

　　要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，会看图纸动手能力强，有过组装经验者优先。（月综合薪资：3500-6000）

　　要求：勤奋、吃苦耐劳、对工作认线.免费提供公寓式住宿环境，宿舍配套有空调、wifi、阳台、卫生间，24小时热水供应，2-3人/间，合法夫妻享有夫妻房待遇。

　　2.能按要求进行水、电、气线路安装/拆卸，能使用设备，对故障设备进行电气线.能进行PLC外围接线，能看懂梯形图所示符号意义，了解变频器故障代码及参数调整。

　　1.普工：10名，18-48岁、男女不限、初中及以上学历、视力好、身体健康、服从工作调动及安排；有多种岗位，大部份是流水线岁，初中及以上学历，男女不限、视力好、身体健康、责任心强，熟练QC七大手法有经验者优先，生手可培养，大部份流水线岁，男女不限，大专及以上学历，熟练办公软件操作，工作认真、积极、责任心强，应届生可，薪资面议。

　　4.文员：1名，大专及以上学历，熟练办公软件操作，有ISO9001体系经验者优先；工作认真、积极、责任心强，薪资面议。

　　乘车路线：高新区内乘坐摩托至新华兴公司背后或奥达家具厂对面即到；或在高新区内乘坐3路公交车至碧桂园一期下车，前行到十字路口左转后继续前行约300米，在路的尽头左手边即为荣仕宝。

　　6.假期：带薪享受各类法定节假日、婚假、丧假、产检假、产假（178天-208天）、哺乳假、陪产假（15天）、年休假（5-15天，入职第一年即可享受）等。

　　1.跟车员2名，男性，45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳（薪资：基本工资+绩效奖金约4000元/月以上）

　　3.销售跟单1名，大专及以上学历，有较强的沟通与协调能力，工作认真负责；熟练使用办公软件，会用ERP系统的优先考虑；有销售跟单经验的优先；（薪资：基本工资+考核奖金4000元/月以上）

　　1.操作工（多名）要求：男女不限，初中以上文化，18-40岁，能吃苦耐劳、有责任心、态度端正无不良嗜好，服从管理，纪律性良好,能接受加班、有无经验皆可.工资待遇：月工资3000-7500元。

　　5.染色技师要求：男，20-45岁，工作认真，有责任心。（工作职责：填写染色生产记录表，开生产配方、染色排缸，用计算机分析仪测评颜色匹配度）染整专业、化学专业应届毕业生皆可以。

　　6.经理助理要求：22-40岁，大专及以上学历，工作认真，熟悉OFFICE办公软件，英语熟练，有良好的沟通协调能力。

　　7.材料工程师要求：男女不限，30-45岁，本科以上学历，熟练办公软件，有相关工作经验者优先考虑。（有机化学，高分子材料相关专业优先）。

　　要求：22—45岁，男、中技以上学历，具有2年以上机电维修工作经验，懂变频器、持电工证者优；

　　要求：20—40岁，男女不限、初中以上学历，能适应12小时两班倒，有品检相关工作经验者优先，生手亦可培训上岗；

　　要求：男女不限；人力资源、市场营销、高分子材料、化学工程与工艺、财务会计、英语或小语种等相关专业本科以上学历（应届毕业生）；需熟悉本专业知识，思维清晰，具有良好的沟通协调能力和学习能力（国际营销类英语专业4级以上，其中小语种专业的要求过相应的等级考试。）

　　公司福利：粮期准、包食住、社保、年终绩效奖金、工龄奖、外宿补贴、带薪年假、年度体检、节日福利、公费培训、良好的晋升空间

　　任职要求：男女不限，40岁以下，高中以上，会看机械制图能独立使用测量工具，有品质经验者优先。

　　任职要求：男女不限，40岁以下，高中以上，会电脑懂函数，熟悉ERP系统，有1年以上仓管经验。

　　任职要求：男女不限，45岁以下，高中以上，会电脑懂函数，熟悉ERP系统，有两年以上经验优先录用。

　　任职要求：女性，35岁以下，高中以上，形象好，气质佳，熟悉办公软件，懂函数，有1年文员以上工作经验优先。

　　人事专员1名：大专或以上学历，工作认真、细心、有责任心，抗压能力强，有2年以上工作经验；包吃住，买社保，6天8小时制，欢自荐或迎介绍，联系电线

　　2.结构设计1名，大专以上学历，会使用CAD二维和PRO-E,Solidwork三维软件，长白班（4000-7000元/月），每周单休，五险一金，包吃住；

　　公司福利：为丰富员工业余生活，公司年度组织员工旅游、聚餐、及活动，每个季度举行生日晚会，每位生日员工都有份精致的礼物。购买社保、包食宿，宿舍四人一间，有空调、长年冷热水供应、网线、WIFI、法定假期按国家规定放假。

　　①入职员工均购买五险一金；②6-10月发放高温补贴；③实行5天8小时工作制，超出正常上班时间有加班费，并设有全勤奖；④提供饭堂并有餐补、住宿补贴、交通补贴；⑤享有年假、高温假、国家法定假期等；⑥公司定期组织员工聚餐活动；⑦发放节日礼品；⑧入职满一年后享有工龄奖。

　　1.化验员多名：性别无要求，学历中专以上（有经验及化工专业优先）工资待遇：4000-6000/月，本岗位要求能适合倒班。

　　2.研发助理一名，要求大专以上学历，材料化学专业优先（优秀应届毕业生也可），待遇4000-6000/月。

　　熟练IATF16949/ISO9001，有相关的五金行业工作经验者优先考虑。（工资待遇面议）

　　要求：男女不限，初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应长期站立，能够服从安排（4000-4800）

　　4：员工上满3个月，第四月起可享受公司年资补贴每月100元，从第七个月起享受公司年资补贴每月200元，满一年以后，享受公司年资补贴每月300元。

　　周一到周五，每天下午2点整，到我司4号门排队集中面试（带身份证原件和一支笔，提前5-10分钟到）

　　2.平面设计1名：大专以上学历，会使用PS,CDR,AI等常用平面设计软件，有1年相关工作经验者优先，8小时22天制，3800-5000元左右

　　行政文员一名，要求能熟练操作办公软件，形象良好，20-30岁，3500-4000，购买五险，六天7.5小时工作制，包三餐。有意者可致电曾小姐。

　　1.酒店经理一名，三年以上酒店中高层管理经验，酒店星级越高要求的工作经验越长；熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范；具备较强的组织、管理、协调能力；具有较强责任心和服务意识；高度认同公司的企业文化

　　2.餐饮经理2名，具备2年以上餐饮渠道管理经验；有星级酒店管理工作经验优先！待遇5000-8000以上；

　　3.服务员多名，服务员、传菜员、咨客，收银多名，洗碗、清洁工多名，待遇2500-3500以上

　　4.前厅经理多名，协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，待遇5000-7000以上；

　　6.销售部：销售多名，负责市场开发，有一定的客户资源，有酒店营销工作经验者优先，底薪加提成（急招）

　　7.策划主管多名本科及以上学历，营销、广告、新闻等相关专业优先，具有1年以上房地产行业策划工作经验，熟悉酒店营销策划，能够独立完成营销策划报告、推广策划书、新闻稿等撰写工作

　　8.文案一名，大专以上学历，有文案编辑工作经验，根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作;试用期5000-8000以上

　　9.网管多名，负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立、网络及数据安全策略实施司网络安全进行设置、管理以及维护公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

　　（一）生产普工（挤压工、喷砂工、穿胶工、注胶工、木纹工、上架工、下架工、包装工、搬运工多名）

　　要求：男女不限，生熟手不限，18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒工作制。计件，熟手月收入5000-9000元。

　　福利待遇：1.五险一金；2.绩效奖金；3.年终奖金；4.带薪年休假；5.节假日及婚育福利；6.生日庆生；7.家庭访问；8.年度旅游；9.年度体检；10.春酒活动；11.一年二次晋升机制。

　　前台兼行政文员1名，要求形象气质好，有相关工作经验，主要负责行政前台接待、办公用品、固定资产管理。综合工资4000-4600元/月，6天8小时。

　　保安1名，两班倒，月休2天，综合工资4000一5000元每月，包食宿，五险一金各类假期齐全，有意向请与我联。