我省实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略以来，舞钢市坚定走好创新驱动高质量发展这个“华山一条路”，持续释放科技创新活力，通过一系列务实创新举措，补齐科技创新短板、激发科技创新动能、凝聚科技创新合力。
因钢而建、因钢而兴的舞钢，如今一个个创新成果不断涌现，一个个优秀人才近悦远来……从量的积累到质的变化，科技创新正在成为开辟高质量发展之路的“金钥匙”。
记者近日走进舞钢市泰田重工公司，一台台大型液压机正在进行测试，准备发往世界各地。泰田重工是河南省“瞪羚”企业，拥有40多项专利，科技创新让公司核心竞争力不断提升。
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。舞钢坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，不断深化科技体制改革，优化科技创新环境，努力创设一流创新制度，厚植一流创新文化。
舞钢强化创新发展顶层设计，高规格组建市科技创新委员会，研究出台支持工业创新发展的政策措施和科技创新资助奖励办法，实施科技体制改革三年行动，大力培育“专精特新”“单项冠军”“瞪羚”企业等创新型企业，支持企业建立研发机构，加快构建形成企业技术创新体系。一项一项抓落实，一件一件抓成效，只要有关创新，在舞钢从来没有一件是小事。
舞钢市建立健全企业创新服务体系，持续推动“万人助万企”活动开展，落实好高新技术企业和企业研发费用加计扣除税收优惠政策，开展企业研发费用补助、高新技术企业认定奖补工作，谋划研究更有力度的财政资金支持政策，加强科技企业孵化器、众创空间等孵化载体建设。
今年以来，舞钢将企业急难愁盼问题列入全市十项重点工作，在平顶山率先开发“助企网络平台”；专门为舞钢公司出台10项支持政策，为安钢舞阳矿业公司出台12项优惠政策；积极协调，帮助神州重工公司成功申请“科技贷”500万元，有效缓解融资难问题。
政府筑“暖巢”植“沃土”，企业便能轻装上阵。一项项技术难题突破，一件件技术成果涌现，一个个创新型企业提质增效。
企业是市场的主体，也是创新的主体。舞钢着力强化企业创新主体地位，把高新技术企业培育作为推动科技创新的主抓手，通过加强政策支持、加深部门联动、加大专业辅导等措施，不断扩大高新技术企业培育行业覆盖、壮大高新技术企业培育库。
实施创新龙头企业树标引领行动，支持其建设中试基地、产业研究院，在重点领域联合高校院所等各类创新主体，组建“体系化、任务型、开放式”的创新联合体，开展关键核心技术研发和产业化应用，带动产业链上下游、大中小企业融通创新。
支持“瞪羚”企业快速发展，实施高新技术企业培育计划，完善高新技术企业后备库。推动实施科技型中小企业“春笋”计划，建立“应评尽评、应入尽入”的国家科技型中小企业入库机制。
推动规上工业企业研发活动全覆盖。摸清企业研发需求，优化配置全省高校、科研院所科研资源，贯通产学研用。引导尚未开展研发活动的规上企业开展研发活动，通过调整补贴方式、提高补贴额度等，鼓励企业开展持续性的研发活动，提升研发能力，尽快实现成果就地转化。
企业创新意识逐年增强，创新能力不断提升，全市49家企业拥有有效专利发明量940项，其中2022年新增专利321件，企业参与或独立制订的行业和国家标准达20项。
河钢集团舞钢公司的新产品高品质齿条钢，用于海上风电安装平台关键部位，一举打破了国外垄断。目前，在舞钢公司16大系列、300多个品种的名牌精品体系中，有220多个品种替代进口或采用国外标准生产，拥有一大批单打冠军钢。
目前，舞钢市国家高新技术企业25家，科技型中小企业37家，“瞪羚企业”3家，“中原学者工作站”1家，省级以上工程（企业）技术中心17个，舞钢规模以上工业企业研发机构覆盖率已达75%。
近日，北京理工大学教授、著名爆炸力学专家安二峰，北京工业大学教授、知名计算机仿真技术专家冯建锐一行到舞钢市神州重工公司进行科技帮扶，助力企业发展。
舞钢市积极与相关高校对接，建立紧密的政产学研战略合作关系，以“校地企”合作助推“产学研”融合，把科技创新平台建设作为产业转型发展的首要任务来抓。
先后成功落地了西安交大国家技术转移中心成果转化基地、中原学者工作站、医学人才工作室、“十万大学生集聚工程”、河南农业大学乡村振兴研究院舞钢分院、饲料营养河南省工程实验室“肉鸽营养实验室”、河南质量工程职业学院舞钢校区等人才平台。
舞钢市依托河钢集团舞钢公司的河南省宽厚钢板工程技术研究中心组建了河南省特钢研究院，针对重大技术瓶颈问题开展攻关，特钢及特种装备制造产业创新能力不断提升。
郑州大学机械和动力学院相关团队与泰田重工携手，积极破解长期以来困扰泰田重工的“卡脖子”问题，提高产品科技含量。
天成鸽业与中国农业科学院、河南农业大学等进行科研成果转化，特别是与中国农业科学院家禽研究所联合培育的“天成1号肉鸽”配套系，2025年有望成国内第三个种鸽畜禽新品种（配套系）。
创新平台建设快速推进，科技精英人才不断汇聚，吸引各类高校优秀毕业生1100余人追随平台而来，其中博士生工作团队5个，引进返乡创业项目21个、搭建创新工作室等50多个，达到了以产聚才、以才促产的目的。
舞钢市还出台《高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进办法》等文件，坚持招才引智与招商引资深度融合，实施归根工程，用心服务，建立县级领导干部联系分包人才制度，为各类人才发放生活补助220余万元、购房补贴150余万元。
以高层次的平台聚才，以灵活的体制机制用才，以优质的服务环境留才，确保人才进得来、留得住、用得好，舞钢持续打造引才聚才“强磁场”。
围绕做大特钢及特种装备制造、纺织服装两大主导产业集群，舞钢加大创新力度、搭建创新平台、壮大创新主体，创新发展新动能加速释放。目前，舞钢高新技术企业增速达67%，科技型中小企业增速达58%，高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重为54.6%，居平顶山市第一位。
创新之路，永无止境。舞钢市正持续打造科技创新“第一引擎”，吸引集聚创新资源，加快创新链、产业链、供应链、要素链、制度链共生耦合，全面提升科技创新能力。
●国家高新技术企业25家，科技型中小企业37家，“瞪羚企业”3家，“中原学者工作站”1家，技术转移示范机构1家，省级以上工程（企业）技术中心17个。